Notre expertise

Notre métier

Les enjeux de la formation
Le capital humain et la formation sont au cœur des entreprises. Les acteurs de la formation sont confrontés  à  des enjeux technologiques, stratégiques, réglementaires et organisationnels renouvelés. Si un de leurs objectifs principaux reste le maintien et le développement des compétences,  la gestion des plans de formation devient de plus en plus chronophage et complexe. En parallèle, le déploiement croissant d’applications métier est générateur d’un fort besoin en accompagnement au changement... 

Nos engagements
Chaque jour, nous mettons toute notre énergie à satisfaire nos clients et nous affirmons des valeurs uniques garantes de la réussite de vos projets.
  • La pédagogie : l’utilisateur au centre de notre démarche
  • L’écoute : capacité d’adaptation, personnalisation
  • L’expertise : qualité, 25 ans d’expérience
  • La proximité : réactivité, dynamisme
Notre démarche appliquée respecte une charte pédagogique précise :
• Structure de la formation : méthodes pédagogiques adaptées, clarté des présentations, choix des exercices, alternance théorie et pratique
• Contenu de la formation : personnalisation en fonction des besoins et des compétences à acquérir
• Outils & supports : ergonomie, facilité d’utilisation
• Organisation : lieu et durée des formations, structures des groupes
• Expertise du formateur : clarté des explications, pédagogie, maitrise du sujet, écoute